近年來，國家對高新技術(shù)企業(yè)的扶持力度很大，很多企業(yè)都想申報(bào)高企，然而高企申報(bào)的成功率卻很低，因此找一家專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)就成了眾多企業(yè)的首選。這里就為大家分析分析選擇代理機(jī)構(gòu)申報(bào)高企的原因。
一、申報(bào)高企需要提前做什么準(zhǔn)備
1、提前梳理知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況
一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)必須要有自主的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。而核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為I類和II類。這就要求想在2021年申報(bào)高企的企業(yè)應(yīng)該盡早全面的梳理旗下目前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況，如果未達(dá)標(biāo)，則應(yīng)及時(shí)利用現(xiàn)有符合申請條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，查缺補(bǔ)漏、提前布局。其中相對得分更高的當(dāng)屬發(fā)明專利，但是相應(yīng)的申請授權(quán)周期長，需要2-3年；其他相應(yīng)分?jǐn)?shù)低的實(shí)用專利和著作權(quán)則只需要6-12個(gè)月和2-3個(gè)月。
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》，高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審實(shí)行打分制，其中核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo)，所占分值高達(dá)30分。且不再只是數(shù)量多就能拿高分的局面了，現(xiàn)在保證有數(shù)量的同時(shí)還要體現(xiàn)有質(zhì)量的存在，這個(gè)質(zhì)量表現(xiàn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)先進(jìn)性等方面。所以企業(yè)一定要盡早規(guī)劃好知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)，保證數(shù)量和質(zhì)量同在。
2、盡快轉(zhuǎn)化科技成果
科技成果是指將科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為具有實(shí)用價(jià)值的成果。其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等?？萍嫁D(zhuǎn)化成果，是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng)，所以企業(yè)應(yīng)該在前期就規(guī)劃做好立項(xiàng)評(píng)估定位，注重立項(xiàng)管理，建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評(píng)分中拿到高分。
3、歸集認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用
高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。
如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚至沒有在賬內(nèi)單獨(dú)列支研發(fā)費(fèi)用，那么必然導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高企認(rèn)定時(shí)，才臨時(shí)按照「指引」要求，按項(xiàng)目對研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定，工作量非常大，有時(shí)甚至都是在做無用功。因此，提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。
4、提前建立合理的人力資源結(jié)構(gòu)
除此之外，合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高企認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
二、申報(bào)高企選知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)有什么優(yōu)勢？
當(dāng)然，如果企業(yè)覺得需要注意的問題和準(zhǔn)備的材料過于繁雜，那么也可以直接委托專業(yè)可靠的代理機(jī)構(gòu)去申請，更加省時(shí)省事。
作為專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，行之在企業(yè)高新申報(bào)服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)：
1、及時(shí)性
行之在獲得國家最新發(fā)布的政策信息的同時(shí)及時(shí)傳達(dá)給客戶，讓客戶了解最新的行業(yè)資訊和及時(shí)的政策解讀，并為企業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù)。
2、專業(yè)性
行之對國家政策有著深刻理解和準(zhǔn)確把握，確保對企業(yè)的咨詢給出專業(yè)可靠的建議和解決方案。
3、準(zhǔn)確性
行之通過專業(yè)人員初審與行業(yè)專家咨詢相結(jié)合，首先對申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)、市場、經(jīng)濟(jì)可行性分析，其次對擬申報(bào)的高新項(xiàng)目與申報(bào)的立項(xiàng)要求及支持水平的符合程度進(jìn)行診斷，進(jìn)而進(jìn)行項(xiàng)目高新申報(bào)策劃，最大程度規(guī)避申報(bào)失敗風(fēng)險(xiǎn)。
4、針對性
行之的專家團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目高新申報(bào)過程中能精準(zhǔn)把握政策，通過與研發(fā)人員溝通，在對原始資料進(jìn)行整理、編輯和加工時(shí)能夠準(zhǔn)確切入重點(diǎn)，從而提高高新申報(bào)項(xiàng)目的成功率。
