本文關(guān)鍵詞：成都，產(chǎn)業(yè)建圈強鏈人才計劃，綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈項目
2022年7月26日，成都市生態(tài)環(huán)境局發(fā)布關(guān)于開展2022年度“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強鏈人才計劃”綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈項目申報工作的通知，相關(guān)企業(yè)可組織申報。下面來看看申報條件要求。
一、支持名額
2022年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強鏈人才計劃”綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈人才支持對象總名額為20名。其中，鏈主企業(yè)支持名額不超過12名，產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)支持名額為4名左右，招商引智企業(yè)（項目）支持名額為4名左右，具體名額根據(jù)推薦情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
二、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選條件
（一）綠色低碳人才范圍
成都市綠色低碳人才包括光伏、氫能、動力電池及儲能、綠色低碳服務(wù)業(yè)、綠色建材、節(jié)能環(huán)保及資源循環(huán)利用等行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)具有綠色低碳行業(yè)一流技術(shù)、經(jīng)營管理能力突出的經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才，能夠攻克綠色低碳技術(shù)難題、補齊綠色低碳技術(shù)短板的產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，掌握綠色低碳先進(jìn)技術(shù)、技藝精湛的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才。
（二）基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康，為我市綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才；
2.在成都市領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嶋H參與生產(chǎn)經(jīng)營管理6個月以上的經(jīng)營管理人才、產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才或先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才；
3.與成都市綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)簽訂勞動合同的全職在蓉工作人員或總公司委派全職在蓉工作的人員。
（三）除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件之一
1.技術(shù)性型人才（至少符合以下條件之一）
（1）掌握核心技術(shù)、擁有技術(shù)創(chuàng)新及引領(lǐng)實力，在科學(xué)研究、應(yīng)用開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面業(yè)績顯著，具有產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力，獲得各項專利授權(quán)3項以上（含本數(shù)，以下同），牽頭完成自主創(chuàng)新產(chǎn)品達(dá)到國內(nèi)或國際領(lǐng)先水平1項以上，實現(xiàn)項目成果轉(zhuǎn)化在成都落地1個以上。
?。?）作為主要負(fù)責(zé)人主持或參與綠色低碳產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域完成國家或省部、市級重大項目、重大預(yù)研課題，取得了技術(shù)上的重大進(jìn)展和突破性成果，提升了該細(xì)分領(lǐng)域的核心競爭力。
?。?）國家級或省級重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新/制造業(yè)創(chuàng)新/企業(yè)技術(shù)（創(chuàng)新）中心等平臺或機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，并已取得國內(nèi)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新性成果。
（4）學(xué)術(shù)造詣深厚，在本專業(yè)領(lǐng)域有精深研究成果，在核心技術(shù)刊物發(fā)表論文3篇以上或公開出版學(xué)術(shù)專著1部（作者排名前三）以上，并獲得發(fā)明專利授權(quán)1項以上。
?。?）獲得國家科技進(jìn)步二等獎、國家發(fā)明三等獎、自然科學(xué)三等獎以上獎項1項以上。
?。?）獲得國家級、省級和市級有關(guān)主管部門認(rèn)定的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選稱號之一。
?。?）擁有本專業(yè)的重大技術(shù)發(fā)明或革新，取得授權(quán)發(fā)明（排名前三）2項以上，并已取得高水平創(chuàng)新性成果，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
2.管理型人才（至少符合以下條件之一）
?。?）具有從事綠色低碳領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、首批次市級以上示范應(yīng)用、國際或?qū)I(yè)領(lǐng)域市場開拓、國家重點工程配套任務(wù)等3個以上重點項目生產(chǎn)管理案例經(jīng)歷的經(jīng)營管理人才。
（2）具有3年以上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新，建立現(xiàn)代管理體系，在發(fā)展戰(zhàn)略、資本運作、市場開拓、科技和商業(yè)模式創(chuàng)新等相關(guān)方面成績顯著，對提升企業(yè)經(jīng)營管理水平發(fā)揮重要作用的管理人員，為地方經(jīng)濟做出突出貢獻(xiàn)，帶動地方就業(yè)人數(shù)300人以上的企業(yè)管理者。
?。?）具有3年以上國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)中層管理干部及以上職務(wù)，并獲得過市級以上的政府部門或相關(guān)行業(yè)組織表彰的個人。
?。?）為我市引進(jìn)綠色低碳重點企業(yè)，重大項目發(fā)揮核心關(guān)鍵作用的項目主要負(fù)責(zé)人。
