行之微課堂 | 貫標(biāo)工作中常見的九大誤區(qū)

 

貫標(biāo)工作是由政府引導(dǎo)、以企業(yè)為主體、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)參與、獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證的管理改革活動(dòng)。由于貫標(biāo)工作的啟動(dòng)時(shí)間較短，不少企業(yè)還存在一些誤解，接下來(lái)行之微課堂在開課啦，以下在貫標(biāo)工作中廣泛存在的九大誤區(qū)，僅供參考。

企業(yè)是否需要貫標(biāo)，不在于某一種知識(shí)產(chǎn)權(quán)之有無(wú)，有重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)之意識(shí)則可；能否通過(guò)認(rèn)證，不在知識(shí)產(chǎn)權(quán)之多寡，有執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范之決心則行。

貫標(biāo)的核心價(jià)值是優(yōu)化內(nèi)部管理工作，通過(guò)貫標(biāo)找出企業(yè)存在的危機(jī)、隱患甚至違法行為，同時(shí)發(fā)現(xiàn)前所未有的機(jī)會(huì)和機(jī)遇。認(rèn)證是第三方專門機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收證明程序，是手段，不是目的。

貫標(biāo)的主要任務(wù)是優(yōu)化企業(yè)各部門與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作，知識(shí)產(chǎn)權(quán)不僅僅包括商標(biāo)和專利。只有了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)，才會(huì)深刻體會(huì)貫標(biāo)為各部門創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)三大戰(zhàn)略之一，除了發(fā)現(xiàn)各部門隱患，糾正不合理、不合法行為，更有機(jī)會(huì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，站在同行肩膀上改進(jìn)，更多了解同行，提升研發(fā)效率，增加銷售機(jī)會(huì)，直至通過(guò)大數(shù)據(jù)，指導(dǎo)企業(yè)做出更加科學(xué)的決策。同時(shí)，還能通過(guò)制度約束員工正確行為，激勵(lì)創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。

企業(yè)規(guī)模不同、行業(yè)不同、員工層次不同、競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不同、之前知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)不同，要達(dá)到的目標(biāo)期望值不同，相關(guān)培訓(xùn)、調(diào)研、導(dǎo)入周期、改進(jìn)次數(shù)等投入不同，相關(guān)工作量和投入成本也是截然不同的。

很多時(shí)候，企業(yè)犯錯(cuò)誤而不自知，聘請(qǐng)貼合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的外腦顧問(wèn)團(tuán)能敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并專業(yè)分析和解決問(wèn)題，否則將會(huì)事倍功半，單純做文件的投機(jī)行為終將被揭穿。各部門人員都可能被認(rèn)證機(jī)構(gòu)抽查，如不全員參與，沒有落地過(guò)程的“證明”文件，很容易被認(rèn)證審核員識(shí)破。

貫標(biāo)將給每個(gè)人帶來(lái)增值、節(jié)約、增收的機(jī)會(huì)，通過(guò)正確培訓(xùn)達(dá)成一致的認(rèn)知，能營(yíng)造大家都樂(lè)意參與的工作局面。